Innovating Companion

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Innovating Companion

ermutigend, motivierend, unterstützend

Deine Superpower:

»CONSTRUCTIVITY«

Du bist in der Lage Lösungsräume für Projekte aufzubauen.

Dynamik der Führungsaufgabe

Identität und Autonomie

Intention und Kompetenz

Integration und Eingebundenheit

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Leistungsmerkmale

Du baust Lösungsräume für Erfolg und siehst Deine Mitarbeitenden als wichtigen Teil für das Erreichen von Zielen. Das Wohlergehen Deiner Mitarbeitenden hat für Dich eine hohe Priorität. Du erkennst Potentiale im Team und setzt vorhandene Fähigkeiten effektiv ein.

Nebenwirkungen

Verliere nicht Deine eigenen Ziele aus den Augen, wenn Du versuchst es allen recht zu machen. Ein bisschen Egoismus kann hier und da nicht schaden. Wenn Du zu viel auf Deine Mitarbeitenden eingehst, besteht die Gefahr, dass sie abhängig von Dir werden. Das Team muss aber auch ohne Dein Eingreifen funktionieren.

Potentiale

Du begleitest und unterstützt Dein Team auf dem Weg zum Erfolg. Deine Mitarbeitenden schätzen Dich dafür und wachsen durch Deine Führung. Das Menschliche geht bei Dir nicht verloren, auch wenn Du Deine Ideen und Mitarbeitenden antreibst.

Nicht mit Erfindungen, sondern mit Verbesserungen macht man Vermögen.

Henry Ford

Berühmte Innovating Companion

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